Ludzie stanowią o sile zespołu, pracownicy są najważniejszą częścią firmy...

T.G. Bewa zatrudnia w działalności rozlewniczej średnio 240 osób, trzon tej grupy stanowią pracownicy doświadczeni, związani z firmą od wielu lat.
Nowoczesna, wydajna i profesjonalnie prowadzona produkcja jest możliwa dzięki odpowiedniej kadrze pracowniczej i zarządzającej.


Dział Handlowy

W ramach tego działu funkcjonuje ZAOPATRZENIE, SPRZEDAŻ, LOGISTYKA I TRANSPORT oraz FAKTUROWANIE.
Zadaniem Działu Handlowego jest zakup najlepszych jakościowo surowców i materiałów do produkcji wyrobów oraz pełna obsługa realizacji zamówień - począwszy od pozyskania nowego klienta, przez opracowanie strategii dostaw, po stworzenie odpowiedniej bazy logistyczno-transportowej dającej możliwość wyboru firm gwarantujących najwyższą jakość świadczonych usług oraz szybkość i rzetelność realizacji zleceń.

Dział Produkcji

Zadaniami tego działu jest przede wszystkim planowanie produkcji w oparciu o zamówienia z działu handlowego, przygotowanie i wdrażanie nowych produktów. W ramach tego działu funkcjonuje także laboratorium, który wykonuje analizy fizykochemiczne i mikrobiologiczne surowca oraz wyrobu gotowego.

Magazyn

To nowoczesne hale magazynowe z profesjonalnym wyposażeniem technicznym i informatycznym, obsługiwane przez wykwalifikowany personel. Efektywnie zarządzany zespół magazynów zapewnia sprawny przepływ towarów i gwarantuje optymalizację kosztów składowania.

Dział Techniczny

To siła fachowa firmy w dziedzinie obsługi i konserwacji maszyn i urządzeń. Głównym zadaniem jest sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem ruchu ciągłego zakładu oraz utrzymanie na odpowiednim poziomie technicznym całej infrastruktury firmy poprzez nadzór nad jej właściwą eksploatacją i okresową oceną stanu technicznego.

Dział Marketingu

W porozumieniu z Działem Handlowym opracowuje strategię i działania promocyjne, wspiera sprzedaż przez przygotowywane narzędzia. Przygotowuje i prowadzi lokalne działania promocyjne i charytatywne. Realizuje strategię marketingową firmy. Dba o jej wizerunek.

Dział Zarządzania Jakością

Jest odpowiedzialny za opracowanie i utrzymanie Systemu Zakładowego Zapewnienia Jakości zgodnego z wymaganiami IFS oraz HACCP. Szkoli pracowników i kadrę kierowniczą odnośnie założeń i działania tego systemu. Prowadzi audyty wewnętrzne oraz dostawców. Aktualizuje i udostępnia klientom systemową dokumentację. Przygotowuje audyty certyfikacyjne. Uczestniczy w opracowaniu dokumentacji technicznej nowych produktów.

Dział Informatyki

Dba o sprawne działanie firmowych serwerów, stacji roboczych i urządzeń sieciowych. Zarządza i administruje systemem ERP oraz WMS. Planuje i wdraża nowe technologie. Udziela wsparcia technicznego pracownikom firmy usuwając awarie sprzętowe i programowe. Archiwizuje niezbędne do zachowania ciągłości działania firmy dane. Zapewnia bezpieczeństwo sieci i eliminuje nieupoważniony dostęp do niej

Dział Administracji

Dział ten dba o prawidłowe funkcjonowanie całego biura. W ramach tej jednostki funkcjonuje administracja i sekretariat. Do głównych obowiązków należy zaopatrzenie w materiały eksploatacyjne dla pracowników biurowych, nadzór nad sprawnym i niezakłóconym obiegiem dokumentacji firmowej, obsługa gości.

Dział Księgowości

Pod przewodnictwem Głównej Księgowej , która jest także prokurentem Spółki, działa księgowość rachunkowa oraz kadry. Dział ten czuwa nad prawidłową wymianą dokumentacji księgowej oraz trafną rekrutacją pracowników do firmy. W ramach tego działu funkcjonuje również dział szkoleń, który dba o systematyczne podnoszenie kwalifikacji pracowników.